Administrar é para administradores
É fácil se intitular administrador sem ter a formação adequada, difícil é ter as características de um profissional administrador.
É comum ouvir por aí que administrar qualquer um pode. Sendo administradora jamais poderia concordar com isso. Administrar é para o profissional administrador.
Qualquer um pode tomar a dianteira de uma empresa, seja ela pública ou privada. Pode ser dono de uma empresa, pode dizer que tem grandes impérios que foram criados por pessoas que não adquiriram nenhum conhecimento técnico de administração.
Mas me respondam uma coisa. Esses grandes impérios não tiveram que se profissionalizar para acompanhar as mudanças? Olhe para dentro deles. Lá está o dono, aquele que criou ou recebeu a empresa como herança, mas lá está também os conselhos de administração com altos executivos capacitados profissionalmente.
Veja também a realidade das empresas familiares. Aquelas que não se profissionalizam estão fechando as portas. Já estive dentro de empresa familiar, onde a voz do compadre, da comadre, do amigo, falaram mais que a voz do profissional. Adivinhem o resultado.
O pior caso é o das empresas públicas. Todos nós dizemos que elas não funcionam, embora seja um mal necessário. De fato, se entrar em qualquer repartição pública verá ali a falta de "direção", o que contamina, como que em cadeia, todo o serviço daquele local.
Escolas públicas são dirigidas por professores sem nenhum conhecimento do cargo que ocupam, não seria por isso que a educação sempre mostra índices abaixo do mínimo esperado?
Para ilustrar vou contar um fato que aconteceu comigo. O Estado de Minas Gerais lançou nas escolas públicas de 2º Grau um curso técnico de administração à distância. Seria contratado um tutor para trabalhar dentro da escola coordenando o curso. Como administradora, eu e outros administradores nos candidatamos à vaga. Qual não foi minha surpresa quando me ligaram dizendo que como administradores não poderíamos ser tutores do curso técnico de administração, porque o estado exigia que o tutor fosse licenciado em qualquer área de educação. Isso significa dizer que poderia ser formado em história, geografia, português... Sabe quem se tornou tutora? Uma professora de educação física.
O mundo mudou. As empresas precisam mudar sua visão do que seja administrar. Precisam saber gerir negócios, mas, sobretudo pessoas.
Lidando com pessoas é que as empresas mostram toda sua falta de preparo. Fui a uma grande empresa entregar meu currículo e ser entrevistada. O dono e gestor não têm formação administrativa, mas se sente capacitado inclusive para fazer as entrevistas. O que é muito comum nas empresas que não são profissionalizadas. Quando me sentei para a entrevista ele logo começou com a seguinte pergunta: "E aí, o que você quer?" Sinceramente, tive vontade de sair da sala. Uma grande empresa em tamanho e números, mas pequena quando lida com pessoas.
O CFA (Conselho Federal de Administração) já fez muito, mas há muito por fazer para valorizar o profissional de administração. Exige que tenhamos registro no Conselho da Classe, mas na prática esse registro não nos garante nada. Um exemplo são os concursos onde se vê claramente vagas com funções administrativas tendo como requisito para ocupação qualquer formação acadêmica.
Apesar de muitos acharem que administram... administrar é para administradores.
FELIZ DIA DO ADMINISTRADOR!
Parabéns a todos os meus colegas de profissão!
É fácil se intitular administrador sem ter a formação adequada, difícil é ter as características de um profissional administrador.
É comum ouvir por aí que administrar qualquer um pode. Sendo administradora jamais poderia concordar com isso. Administrar é para o profissional administrador.
Qualquer um pode tomar a dianteira de uma empresa, seja ela pública ou privada. Pode ser dono de uma empresa, pode dizer que tem grandes impérios que foram criados por pessoas que não adquiriram nenhum conhecimento técnico de administração.
Mas me respondam uma coisa. Esses grandes impérios não tiveram que se profissionalizar para acompanhar as mudanças? Olhe para dentro deles. Lá está o dono, aquele que criou ou recebeu a empresa como herança, mas lá está também os conselhos de administração com altos executivos capacitados profissionalmente.
Veja também a realidade das empresas familiares. Aquelas que não se profissionalizam estão fechando as portas. Já estive dentro de empresa familiar, onde a voz do compadre, da comadre, do amigo, falaram mais que a voz do profissional. Adivinhem o resultado.
O pior caso é o das empresas públicas. Todos nós dizemos que elas não funcionam, embora seja um mal necessário. De fato, se entrar em qualquer repartição pública verá ali a falta de "direção", o que contamina, como que em cadeia, todo o serviço daquele local.
Escolas públicas são dirigidas por professores sem nenhum conhecimento do cargo que ocupam, não seria por isso que a educação sempre mostra índices abaixo do mínimo esperado?
Para ilustrar vou contar um fato que aconteceu comigo. O Estado de Minas Gerais lançou nas escolas públicas de 2º Grau um curso técnico de administração à distância. Seria contratado um tutor para trabalhar dentro da escola coordenando o curso. Como administradora, eu e outros administradores nos candidatamos à vaga. Qual não foi minha surpresa quando me ligaram dizendo que como administradores não poderíamos ser tutores do curso técnico de administração, porque o estado exigia que o tutor fosse licenciado em qualquer área de educação. Isso significa dizer que poderia ser formado em história, geografia, português... Sabe quem se tornou tutora? Uma professora de educação física.
O mundo mudou. As empresas precisam mudar sua visão do que seja administrar. Precisam saber gerir negócios, mas, sobretudo pessoas.
Lidando com pessoas é que as empresas mostram toda sua falta de preparo. Fui a uma grande empresa entregar meu currículo e ser entrevistada. O dono e gestor não têm formação administrativa, mas se sente capacitado inclusive para fazer as entrevistas. O que é muito comum nas empresas que não são profissionalizadas. Quando me sentei para a entrevista ele logo começou com a seguinte pergunta: "E aí, o que você quer?" Sinceramente, tive vontade de sair da sala. Uma grande empresa em tamanho e números, mas pequena quando lida com pessoas.
O CFA (Conselho Federal de Administração) já fez muito, mas há muito por fazer para valorizar o profissional de administração. Exige que tenhamos registro no Conselho da Classe, mas na prática esse registro não nos garante nada. Um exemplo são os concursos onde se vê claramente vagas com funções administrativas tendo como requisito para ocupação qualquer formação acadêmica.
Apesar de muitos acharem que administram... administrar é para administradores.
FELIZ DIA DO ADMINISTRADOR!
Parabéns a todos os meus colegas de profissão!
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